或许外界不熟悉吴泳铭，但他对阿里人来说并不陌生。吴泳铭出生于1975年，是阿里巴巴的004号员工，同时也是阿里的第一名程序员，也因此被同行戏称为“圈内最富有的程序员”。

过去的24年，吴泳铭从事过网站开发、产品设计、技术管理、业务运营等不同工种，是不折不扣的全能型人才。2015年，他离开阿里之后创立元璟资本，关注早期创业公司，进行人民币和美元双币种投资，总管理规模超过100亿人民币。其执掌的淘天集团一直被认为是阿里命脉，并将一直保持100%控股。

此番回归，吴泳铭认为传统互联网模式严重同质化已走向存量竞争，以AI人工智能为代表的新技术，正成为全球商业发展的新动能。为创造行业最好的用户体验，吴泳铭提出“我们必须更加开放”，要求各业务主动以用户为先的视角，寻求最广泛的开放与合作，“包括传统意义上竞争关系的公司”。

一直以来，AI是阿里巴巴加大开放的新领域。8月11日，阿里巴巴宣布向社会免费开放100件AI专利许可。这是中国人工智能发展史上规模最大的一次专利开放行动，有助于中小微企业以较低成本甚至零成本分享AI技术红利。

野村中国科技及电讯行业分析师段冰对21世纪经济报道记者表示，现在人工智能平台和服务商业化落地仍处于早期的阶段，大型科技公司在探索生成式人工智能商业化落地方面有几个可能的方向，一是通过向较小的科技公司提供内部研发的人工智能平台和模型，以模型为服务的方式收取订阅费用或按用量收费;二是提供内部研发的与GPT相似的服务给消费者或企业客户，并收取使用和订阅费用;三是将生成式人工智能技术融入现有的产品和商业解决方案之中。“巨型的科技公司可能会继续专注于研发大型人工智能模型，以及提供通用人工智能服务，如计算能力和数据存储。”

因此，人才储备也是行业竞争的重心。在全员信中，吴泳铭对管理团队年轻化提出了明确要求和目标。他表示，4年内，要让“85后”“90后”作为主力管理者刷新业务管理团队，创造让更多年轻的阿里人成为阿里的核心力量的机制和文化环境。

值得注意的是，吴泳铭将接替张勇出任阿里云智能集团代理董事长兼CEO，委任于2023年9月10日生效。根据公告，阿里集团将继续执行之前宣布的计划，对阿里云智能集团进行分拆，并另行为其委任管理团队。

在行业人士看来，当外部环境面临变化，消费需求也发生变化的当下，阿里、京东等传统电商平台都在重回创业时代，尽管利润仍然超出市场预期，但也同样面临前所未有的挑战，需要在存量市场里找到新的故事。